Comenzamos con una reunión online para conocerte, tu industria, qué vendés, cómo vendés y cuál es tu contexto comercial.
Esta información nos permite adaptar el "Cuestionario" del CVC a tu realidad.
El CVC:
Cuestionario del Vendedor Consciente.
¿Sentís que tu carrera en ventas se estancó?
► Renová tu potencial y activá tus ventas: evolucioná de tu Perfil Actual a tu Perfil de Vendedor Ideal y medí tus resultados con un objetivo real en 30 días. Con acompañamiento personalizado 1 a 1.
Para vendedores con experiencia B2C y B2B (ciclo corto).
Renová tu Potencial
ALCANZA TU IDEAL.
Cuando la experiencia se estanca.
Tenés experiencia, sabés vender y lograste grandes resultados, pero hoy sentís que tus ventas están frenadas, te esforzás el doble, la presión sube y los resultados no aparecen. Seguir así implica aumentar tu desgaste, lo que baja tu desempeño y por ende, se complican más tu situación.
Hacer más de lo mismo no resuelve el problema.
¿Qué te propone el CVC?
El CVC no es un entrenamiento o capacitación más, es un proceso de reestructuración profesional medible y personalizado. Específicamente, el CVC te propone:
Acompañamiento Personalizado 1 a 1, durante los primeros 30 días.
Achicar la brecha entre tu Perfil Actual y tu Perfil de Vendedor Ideal.
Desarrollar un plan de mejora con un objetivo de venta real a 30 días.
Probar y validar tus nuevas habilidades alcanzando tu nuevo objetivo.
Renovar tu potencial, activar tus ventas y reducir el desgaste innecesario.
¿Qué es el CVC?
Es una metodología que combina autoevaluación, diagnóstico, planificación de mejora y validación de competencias contra resultados, para vendedores experimentados.
Con el CVC podrás identificar tu Perfil Actual, descubrir tu Perfil Vendedor Ideal, determinar qué necesitas para alcanzarlo, establecer tus nuevos objetivo y validar tus competencias al conseguirlos.
Validá tus competencias:
Al hacer el CVC cada vendedor pone en juego su forma de pensar, su conocimiento, experiencia y sus habilidades, para descubrir y alcanzar su Perfil de Vendedor Ideal, es decir, un nuevo nivel de ventas. Como no existe un Perfil de Vendedor Universal, cada vendedor de acuerdo con su industria, modalidad de ventas y contexto comercial, valida su Perfil Ideal al lograr sus nuevos objetivos.
¿Qué Valida el Perfil Ideal?
Cada vendedor al definir su Perfil Actual también define sus competencias actuales, y al descubrir su Perfil Ideal descubre las nuevas competencias que debería alcanzar. Por lo tanto, el vendedor al lograr los objetivos de su Plan de Mejora, valida ambos perfiles, por ende, también valida sus competencias actuales y nuevas.
► Con la Validación se emite un Certificado y puede ser: Formal (objetivos verificados) o Declarada (por el vendedor).
Qué implica hacer el CVC
Un proceso guiado, estructurado y práctico diseñado para integrarse a tu rutina diaria de ventas sin quitarte tiempo y reduciendo el desgaste.
Luego analizamos la información y realizamos la personalización de tu cuestionario, de acuerdo a tus características, competencias y requerimientos de tu contexto comercial..
Recibís tu Cuestionario Personalizado por correo electrónico, lo completas de forma online y luego lo envías.
A partir de la información que nos proporciona tu cuestionario se elaboran dos informes, uno para vos y otro para nosotros, para que cada uno puede comenzar a realizar el "Análisis del CVC".
Aquí profundizamos en los "Análisis" y trabajamos en el diseño de tu Plan de Mejora.
En esta instancia se define qué necesitas desarrollar y cómo, estableces tus objetivos y modalidad de validación.
► Aquí inicia el acompañamiento por 30 días.
El acompañamiento da inicio una vez fijado el Objetivos del Plan y establecido el objetivo buscado para los primeros 30 días. Se desarrollará por medio de una reunión semanal y contás con un canal de consulta.
Finalizado el Plan nos contactamos para realizar la validación contra el logro de tus objetivos.
► La validación puede ser:
Formal: cuando el cumplimiento del objetivo es validado mediante evidencia verificable.
Declarada: cuando el vendedor es quien declara haber alcanzado el objetivo.
► Finalmente se envía el Certificado.
Necesitás renovar tu potencial y activar tus ventas.
Hacé el CVC.
Inversión: USD 290*
Con seguimiento.
* En 2 pagos: al inicio y al finalizar los 30 días.
Hacé el CVC SIN seguimiento.
Inversión: USD180
► Cupo Limitado.
Solicitá el CVC
Preguntas Frecuentes
► La primera fase de "Desarrollo del CVC" alrededor de 5 días (con las 2 reuniones incluidas). Responder el Cuestionario alrededor de 15 minutos, realizar el "Análisis" alrededor de 60 minutos. Este es el CVC SIN seguimiento.
► La segunda fase de "Implementación del Plan Mejora" se realiza de acuerdo al tiempo estipulado por el CVC del vendedor, en promedio 60 días
Las reuniones en total son 5. La segunda reunión da inicio a la Fase de Implementación. Se desarrollan de forma online y tienen una duración de 45 minutos. Las 2 primeras reuniones se desarrolla en la misma semana, luego cada reunión restante se realiza una por semana.
El objetivo del plan de mejora se determina en función de los resultados del CVC y del vendedor. Se divide mensualmente. En promedio la implementación del plan se desarrolla en 60 días. Especialmente se determina el porcentaje de objetivo de los primeros 30 días.
El acompañamiento es un proceso de colaboración durante los primeros 30 días de implementación del plan de mejora. Consta de 4 reuniones e inicia en la segunda reunión. Las reuniones son virtuales de 45 minutos, una por semana, más un canal de consultas por chat. Durante los segundos 30 días solo el canal de consulta "puede" quedar abierto.
El acompañamiento solo dura 30 días debido a que el CVC no busca crear dependencia, busca demostrar el dominio del vendedor de sus nuevas habilidades y sus posibilidades reales de llegar al objetivo de forma individual.
La validación de tu Perfil de Vendedor Ideal implica validar tus competencias actuales y las adquiridas, al alcanzar como mínimo el 70% del objetivo al concluir el plan de mejora.
► Qué puedes hacer con ella: si es "Formal", validar tus competencias en la empresa, presentarlas para un cambio de puesto, para un ascenso, para negociar condiciones laborales, para cambiar de trabajo...
Las competencias que se validan depende de los requerimientos del contexto comercial de cada vendedor, por eso el CVC se personaliza. Incluso el cuestionario permite que el vendedor pueda agregar competencias.
Este tipo de validación se realiza siempre que de forma fehaciente podamos comprobar que has logrado alcázar los objetivos de tu plan de mejora. Por ejemplo, si estas trabajando para una empresa, el jefe de ventas o gerente, pueden dar testimonio mediante un email (se informa en el certificado).
