Potenciamos el desarrollo de vendedores, a través de metodologías innovadoras y prácticas, enfocadas en resultados reales!

En un mundo donde el conocimiento es accesible, nuestro enfoque está en el autoconocimiento y donde la tecnología responde por nosotros, nuestra metodología nos desafía a responder por nosotros mismos. Sin datos predefinidos ni soluciones estandarizadas o automatizadas, promovemos una metodología de desarrollo en la que el vendedor toma el control, comprende el proceso y mejora de manera consciente, con el objetivo de lograr resultados reales.

Qué nos diferencia

Desarrollamos vendedores con experiencia, elevamos su nivel de rendimiento a través de metodologías innovadoras como el CVC. En Talento de Venta no enseñamos a cerrar, sino a comprender por qué no cierra.

Nuestras metodologías están diseñadas para que el vendedor tome el control , participe activamente en su mejora, tome consciencia y logre avances reales en su desempeño.

Nos basamos en sistemas diseñados específicamente para desarrollar competencias de forma personalizada, por medio del aprendizaje consciente y aplicación práctica.

Prácticas, accesibles y de involucramiento activo del vendedor. Brindamos recursos intuitivos y efectivos que pueden ser aplicados de forma inmediata, sin teoría innecesaria.

Nuestra metodología tiene como objetivo generar resultados concretos en el desempeño de los vendedores, por medio de la autoevaluación, el diagnóstico, la planificación y la medición de los resultados. 

Qué solucionamos

La limitación a herramientas innovadoras y aplicables en área de ventas.

La falta de metodologías que incentiven el desarrollo en los vendedores.

La ausencia de sistemas claros para mejorar y medir el desempeño.

A veces el problema no es no saber,
sino no comprender qué está fallando.

Cuestionario del Vendedor Consciente (CVC)

Nuestra herramienta insignia, un robusto cuestionario virtual, de autoevaluación, diagnóstico y planificación de mejora. Diseñado para que lo vendedores puedan mejorar su desempeño, realizando sus propios planes de mejora, fijando sus objetivos y midiendo sus resultados.